在干部培训不断追求创新与实效的时代浪潮中，重庆大学干部培训工作积极作为，主动借鉴先进经验、整合优质资源，展现出蓬勃的活力与独特的魅力。

创新模式：构建实践导向课程体系

过去一年，重庆大学在干部培训模式创新上持续深耕，不断优化打造“沿着习近平总书记视察重庆足迹”现场教学精品线路，精心推出了6条各具特色、熠熠生辉的教学线路。这一创新举措与重庆大学干部培训追求高质量、注重实践性的理念高度契合，犹如琴瑟和鸣。其核心目的在于引导广大党员干部学深悟透习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，为奋力谱写中国式现代化重庆篇章凝聚磅礴力量，同时也为重庆大学干部培训在思想引领和实践导向方面指明了清晰的方向。

这6条精品线路恰似6条璀璨的纽带，将重庆发展的关键领域与重要成果紧密串联。“‘一带一路’与内陆开放（果园港）”线路，让学员们仿佛置身于重庆对外开放的前沿阵地，直观感受其在对外开放大格局中的战略地位与积极作为，为重庆大学干部培训中涉及国际视野与开放思维培养的课程提供了实地教学的生动范例；“科技创新与高质量发展（京东方科技公司）”线路，展现了科技创新如同一把金钥匙，对产业升级和高质量发展起着关键支撑作用，为重庆大学干部培训中科技创新理念与产业实践融合的课程提供了鲜活的教材；“脱贫攻坚与乡村振兴（石柱土家族自治县中益乡）”线路，见证了脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的壮丽画卷与显著成效，为重庆大学干部培训中乡村振兴战略实施相关课程提供了鲜活的案例；“西部陆海新通道与内陆开放综合枢纽建设（重庆国际物流枢纽园区）”线路，凸显了重庆在构建内陆开放高地中的重要作用，为重庆大学干部培训中区域经济发展与物流枢纽建设课程提供了实地考察点；“城市基层治理现代化的九龙坡民主村实践（九龙坡区民主村社区）”线路，提供了城市基层治理的鲜活样本与宝贵经验，为重庆大学干部培训中基层治理能力提升课程提供了实践参考；“数字重庆与超大城市现代化治理（市数字化城市运行和治理中心）”线路，展示了数字技术赋能超大城市治理的创新探索与前沿成果，为重庆大学干部培训中数字化转型与智慧城市建设课程提供了前沿视角。这6条线路主题突出、特色鲜明、互为补充，共同构建起一个全面系统的现场教学体系，是市委党校对打造高质量“行走的课堂”的大胆创新，也为重庆大学干部培训构建实践导向课程体系提供了有益借鉴。

融合教学：提升学员解决实际问题能力

在教学方法上，现场教学精品线路注重将现场体验与理论感悟深度融合，这一方法如同为干部培训注入了一股清泉，同样适用于重庆大学干部培训。学员们身临其境，仿佛穿越时空，重温总书记的殷殷嘱托，在现场的所见所闻中触发思考的火花。随后，通过开展互动研讨，大家各抒己见、思想碰撞，如同星星之火可以燎原，共同探寻推动工作的新思路、新方法。重庆大学干部培训可以借鉴这种方式，组织学员在实地考察后进行深入研讨，将理论知识与实际情况紧密结合，提升学员解决实际问题的能力。

同时，针对不同领域、不同岗位干部的实际需求，课程“量身定制”了丰富多样的内容，构建起“理论＋经济”“理论＋治理”“理论＋文化”等多种课程融合模式，切实提升教学效果。这就如同为学员们量身打造了一套合身的衣服，让他们在学习中更加得心应手。重庆大学干部培训也可以根据学员的专业背景和岗位需求，设计个性化的课程模块，提高培训的针对性和实效性。

多方协作：打造特色干部培训品牌

此外，课程采取“市级部门＋区县党校＋基层社区”模式，通过专班化推进、专职化讲解、专业化培训等方式，把精品线路作为全市现场教学点的标杆，带动各现场教学点课程迭代升级。这一模式如同一个强大的引擎，为干部培训提供了强大的动力。重庆大学干部培训可以借鉴这种多方协作的模式，整合校内外的优质资源，与政府部门、企业、社区等建立合作关系，共同开展干部培训项目。通过专班化管理和专业化培训，提高培训的质量和水平，打造具有重庆大学特色的干部培训品牌。

广受好评：拓展干部培训发展空间

截至目前，这些精品线路课程已为市委党校主体班、北京市领导干部进修班、四川省推动成渝地区双城经济圈建设研讨班等国内各类培训班，以及柬埔寨人民党干部考察团、尼泊尔共产党地方党政干部考察团等国外考察团共计2100余名学员开展了现场教学，受到广泛好评，成为新时代讲好中国故事、发出重庆声音的一张“金色名片”。这也为重庆大学干部培训提供了广阔的发展空间和借鉴方向。重庆大学干部培训可以借助这些精品线路的影响力，加强与国内外其他高校、培训机构的交流与合作，扩大自身的知名度和影响力，为培养更多具有国际视野和本土情怀的优秀干部贡献力量。

在未来的干部培训工作中，重庆大学将如海绵吸水般不断汲取优秀经验，以创新为笔，以实践为墨，不断探索创新培训模式，为推动重庆乃至全国的发展培养更多高素质的干部人才，书写干部培训事业的新篇章。

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